为建立健全汇融集团投诉管理机制，倾听意见、征集建议、反映诉求，现面向企业员工和社会公众开通“董事长信箱”。

 

受理范围：

一、有关汇融集团及下属企业管理方针政策、发展方向、经营战略、改革改制等方面的意见和建议；

二、对汇融集团及下属企业管理流程、行政人事、成本控制、质量安全、技术创新、人才培养、廉政建设等各方面的意 见、建议或投诉、举报等；

三、涉及员工生产、生活中需要解决的其他有关问题。

来信须知：

为了保障“董事长信箱”畅通，提高工作效率，更好的为您服务，请您在发邮件前，按照董事长信箱受理范围反映情况，

并注意以下事项：

一、 严格遵守法律法规和社会公德，如实反映情况，禁止捏造、歪曲事实，诽谤、诬告、陷害他人等行为；

二、 来信请注明姓名、联系方式、电子邮件等个人真实资料，我们将对您的个人资料给予保密。 员工反映情况，请在提 交信息时注明所在公司及部门，以便正确查实；

三、请不要用链接网页或下载其他媒体报道的形式代替写信；

四、对企业发展等提出的合理化建议，具有可操作性并付诸实施，经集团同意后，对建议人进行奖励；

五、在您浏览或使用董事长信箱过程中遇到任何问题或建议，您都可以随时联系我们。